立足当下 展望未来

——公司管理人员外训学习分享汇报

 2019年4月2日，公司4月份管理人员工作会议在公司二楼会议室如期召开，这是一期“特别”的管理人员月度工作会议——公司管理人员分享汇报外出学习心得。

为了顺应市场发展的需要，自2018年下半年起公司提倡让大家走出去，多学习，开拓视野。2019年3月正值公司每年的军训季，员工们在军训，公司的高层管理人员也开始走出去外出学习。首先是加油站管理部经理刘向龙带队参加了《2019年首届中国石油化工企业终端市场经贸洽谈合作大会》、紧接着咱们的掌舵人陈总带队参加了《2019海南自贸区（港）国际能源贸易峰会暨中国石油流通行业年会》、后来又由加油站管理部经理刘向龙带队参加了《未来新知》的学习。管理人员外训学习开拓了眼界，打开了思维，回到公司以后又马不停蹄的将学习心得向员工们分享汇报。

首先进行分享的是加油站管理部的内勤阎柏川，他以“未雨绸缪、积极应对、主动改变，迎接民营加油站改革、升级时代的到来”开题，结合加油站的实际情况娓娓而谈为，为我们讲解了在激烈的市场竞争中，民营加油站如何求发展。

加油站管理部经理刘向龙，分别从“我们为什么要变，我们要做什么，我们要怎么做”三个方面讲解，让大家明白了我们现在所处的行业环境和我们需要改进提升的方向。最后他提出“大家一起努力打造轩渝特色油站，不落伍，走前面。我们的目标是，让产品更有魅力、让员工技能提升、让客户有差异体验、让资源整合利用”。

 加油站管理部副经理彭旭，分别从油站品牌价值、品牌根植土壤、品牌的沟通和传播、让品牌向铆钉一样占领消费者心智四个方面，为大家讲解了如何进行油站品牌塑造。

行政人事部宣传主管陈丁源，通过一个个小故事为大家讲解了如何进行市场调研。

董事长助理刘海州重点讲解了加油站品牌打造，他提出“品牌打造是一个复杂的过程，每一位员工都是品牌的塑造者和传播者，需要大家在各自的工作岗位上打造相应的品牌形象”。

财务经理沈涛从宏观方向为大家讲解了未来能源行业的发展空间。

  会议最后陈总做总结，她说这次学习收获颇丰，尽管新能源崛起但成品油未来发展的空间很大，加氢站将是未来的发展方向。面对未来加油站越来越激烈的竞争，如何增加客户的粘性是经营工作的重中之中。她提出经营中心需要思考“如何提升服务质量、如何做好品牌传播以及如何增加客户粘度”。

听了高层管理人员的分享汇报，参会人员也发表了自己的感想：

行政办公室 王东霞：

        今天听了陈总、沈经理、刘经理、刘海州、彭旭、阎柏川和陈丁源的学习分享汇报，对咱们所从事的行业有了一个全新的认知，他们从宏观角度给了我们一个信息和理念，能源行业具有丰富的内涵。只要咱们加强自身学习，紧随时代革新的步伐，咱们所从事的行业未来拥有无限的空间。在陈总和公司高层领导的带领下，咱们公司一直走在行业的最前端，我因在这样一个优秀的公司工作而自豪。在公司打造轩渝品牌特色时，每位员工都应该做好本职工作，在各自的岗位上打造相应的品牌形象，做好公司品牌形象的传播者。感谢各位的精彩分享！

 

行政办公室 余青芸：

        听了大家的分享以后，我学习到了很多平时工作中，自己没有涉猎的版块，我当时甚至在反思，为什么明明身处石油公司却对企业的专业知识几乎一无所知，我很惭愧。

        今天的分享中，我印象最深的就是加氢站。

        氢能产业已经发展到一个风口，加氢站的建设已经成为加油站未来的一个趋势，谁占领加氢站，谁就占有氢能产业的主导权。

        这也让我明白，想要成长，就要比别人领先一步；而想要超越，就一定要比别人领先五步、甚至十步！我们应该像狼一样，时刻保持对大行业敏锐的嗅觉，这样我们才能比别人更有机会占领市场。

        其次印象较为深刻的就是品牌效应！

        恰好今天中午我的邻居路过加油站，跟我聊了几句，他说我们公司的油比其他地方都要便宜一些，所以经常在轩渝站加油。

        可能现在大家一提到轩渝就是“便宜！性价比高！”但我听了刘海州的分享后，我们应该打造轩渝品牌，并不仅仅是通过价格而让客户、让对象记住我们。或许是服务、也或许是轩渝特色……这不禁让我们更需要去开动脑筋思考，我们应该从何入手去打造属于我们自己的企业品牌。

        我们都是轩渝的一份子，企业为我们提供了衣食无忧的生活，我们也应该用实际行动与企业同生存，共发展！

        千里之行，始于足下！

 

财务部 方芳： 

        大家都说得很好！
        我参加会议后，在脑海里第一反应的一句话就是“运筹帷幄，决胜千里”。怎样才能做到运筹帷幄，做出正确的部署，必须要事先对未知做出准确的判断和充分的准备。这样的峰会提高了我们的眼界，打开了一个新的局面。我们民营企业应该充分利用小、快、灵的特点，快速，灵活的对行业的变化做出反应和对策。紧跟着公司高层领导，在公司的正确经营方针政策下，我们的日子一定会越来越好！ 

 

行政办公室 张侠：

        今天听了公司管理层的分享，我印象最深的就是刘海州讲的一句话“陈总办企业的初衷就是让员工过上更好的生活，让员工的社会地位提高。”我们的老板为了让员工过上更好的生活，经常外出学习，把好的东西带回来给我们分享，作为员工的我们除了做好本职工作以外，还要不断的学习来提高自己的能力。

 

行政办公室 封波： 

        今天很荣幸同时也很庆幸能够列席参加会议，倾听学习领导们的学习心得。听了分享后也让我收益匪浅。
        1、开拓眼界，提高思想和大局观。开拓眼界就是让我们知道的更多，学习到更多，从而丰富自己的思考面，提高思想格局。对于现在的我们来说就是要多学习，多思考，多经历，这样才能更好的丰富自己。
        2、要有危机意识。对于现在的我们要时刻保持警惕，保持高昂的斗志，不断学习，先人之先，把握主动权。
        作为一名员工，我们更要时刻保持高昂斗志，拿出我们军训那股奋劲，拿出“轩渝铁军”精神，做好自己本职工作，甚至做到很好！
        铁血无悔，意志如钢，轩渝轩渝，再创辉煌！ 

 

财务部 吴小红：

        今天听了几位管理者的分享印象最深的怎样解决民营加油站的痛点，实力，口啤，品牌形象都不如中石油，中石化，我们轩渝却能在众多民营加油站脱颖而出靠的是诚信经营，微笑服务，只要我们把好油品质量关，提高服务意识，将痛点改变成优点，相信我们轩渝在未来会更加辉煌，员工的生活会更加幸福。

 

大宗业务部 王兴茂：

        今天的分享让我很受启发，也有危机感。企业发展趋势已经迫在眉睫，我们应该把眼光放得长远一点，思考我们后面需要发展的方向。在思考未来方向的同时也要注重公司的品牌打造，让消费者可以记住我们！习惯我们！不是因为我们便宜才选择我们。

 

加管部 阎柏川：

        今天的分享让我很受启发，一个企业要生存，要发展还要有社会担当，不容易，老板在“开船”，而我们要当好“水手”，要步调一致，心里有目标，齐心协力共同努力才能使轩渝这艘巨轮驶向彼岸，驶向辉煌。

 

立足当下，展望未来，运筹帷幄，决胜千里，相信在掌舵人陈总和公司高层管理人员的带领下，在全体轩渝同仁的共同努力下，轩渝的明天一定会更加辉煌！